Protection des données personnelles

Réglementation relative à la Protection des Données désigne les lois et réglementations applicables en matière de protection des données personnelles et de la vie privée, en particulier le Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit « Règlement Général sur la Protection des Données » (RGPD), ainsi que les lois nationales, délibérations et recommandations de la CNIL ou de toute autre autorité de contrôle ou de supervision compétente au titre du Contrat ou d’une des Parties.

Données personnelles ou Données désigne les données à caractère personnel telles que définies à la Réglementation relative à la Protection des Données, mises à la disposition ou transférées au Sous-traitant et toutes données personnelles que le Sous-traitant traite en tant que sous-traitant.

Licéité, finalité et base juridique du traitement des données personnelles

RapideCv fournit un service permettant la mise en page, l'aide à la rédaction et la génération de CV et lettre de candidature au format PDF. Les documents générés sont conservés (voir durée de conservation) pour être téléchargés ultérieurement. La finalité du traitement se limite à l'exécution des ces services.
Chaque formulaire présents sur www.rapidecv.fr limite la collecte de données personnelles au strict minimum. Les informations et données personnelles que rapidecv vous demande de fournir sont exclusivement destinées à vous identifier à votre compte ou à remplir dans les documents générés par vous seul et sont traitées selon des protocoles sécurisés. Plus précisément, dans le cadre de la création d'un compte "Rapidecv.fr", vos données recueillies sont nécessaires pour vous connecter à votre espace de manière sécurisée, la base de l'intérêt légitime régit le traitement de vos identifiants de connexion. Lors de la création d'un document de type CV ou lettre de candidature, nous recueillons vos données personnelles sur la base du consentement dans le seul but de les mettre en forme graphiquement dans les documents PDF générés par l'outil "Rapidecv". Enfin, lorsque vous commandez un accès illimité sur "Rapidecv.fr", les conditions générales de vente prennent la forme d'un contrat et déterminent de manière détaillée les services associés fournis. Dans tous les cas, aucune donnée collectée n'est partagée ni transmise ni revendue ni cédée à un tiers, ces données restent, durant le temps de conservation, à tout instant sur le serveur hébergé en France, là où elles ont été collectées. Nous ne fournissons pas de publicité, nous n'essayons pas non plus d'établir des profils utilisateurs.

Catégories de données à caractère personnel

Les catégories de données faisant l'objet du traitement sont celles qui sont naturellement renseignées lors de la création d'un compte RapideCv ou dans un document de type CV, lettre de candidature, à savoir :

- Informations de connexion obligatoires (e-mail)
- Nom, prénom, genre - facultatif
- Données de contact personnelles (adresse, tél, e-mail...) - facultatif
- Données relatives à la vie personnelle (loisirs, centres d'intérêt, langues parlées, permis de conduire, compétences) - facultatif
- Données relatives à la vie professionnelle (Employeurs, formations professionnelles, diplômes, emploi visé, vie associative...) - facultatif
- Photographie pour illustrer le CV - facultatif
- Données de connexion (adresse IP anonymisée, logs)

Le traitement des données à caractère personnel qui révèle l'origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques ou l'appartenance syndicale, ainsi que le traitement des données génétiques, des données biométriques aux fins d'identifier une personne physique de manière unique, des données concernant la santé ou des données concernant la vie sexuelle ou l'orientation sexuelle d'une personne physique sont interdits.

Durée de conservation des données et cycle de vie des données

Les données recueillies par RapideCv ne sont pas conservées indéfiniment. Selon les catégories de données le temps de conservation diffère :
- Les photos destinées à apparaître sur les CV sont conservées 3 mois.
- Les données personnelles apparaissant dans les documents (CV et lettre de candidature) sont conservées 1 an à compter de la date de création ou de modification.
- Les données relatives aux identifiants de connexion au compte RapideCv sont conservées 3 ans à compter de la date de création ou de modification.

Dans tous les cas, vous avez la possibilité d'effectuer l'effacement de l'ensemble de vos données personnelles de manière anticipée depuis votre compte RapdeCv quand vous le souhaitez.
Aucune décision automatique ou profilage n'est exercé sur vos données personnelles.

Destinataires des données personnelles, sous-traitance, transmission

Aucune donnée à caractère personnel n'est dupliquée, reproduite ou partagée ni transmise ni revendue ni cédée gratuitement à un tiers, ni dans l'Espace Economique Européen ni hors de l'Espace Economique Européen. Ces données restent, durant le temps de conservation, à tout instant sur le serveur hébergé en France, là où elles ont été collectées. Nous ne fournissons pas de publicité, nous n'essayons pas non plus d'établir des profils utilisateurs.

Droit d'information et exercice des droits des personnes concernées

RapideCv s'engage et fournit aux personnes concernées toute information et outil vous permettant d'exercer vos droits sur vos données personnelles.

a) Droit de rectification et de consultation :
Les données personnelles sont accessibles et rectifiables depuis votre espace RapideCv, dans la page "informations personnelles" ou bien dans les champs prévus sur les CV et lettre de candidature.
b) Droit à l'effacement et à la portabilité des données :
Vous disposez d'un droit d'effacement ou de portabilité des données qui vous concernent. Pour l'exercer vous pouvez utiliser votre espace personnel pour exporter ou effacer les données vous concernant soit nous adresser un courrier à l'adresse indiquée ci-dessus, en joignant à votre courrier une copie de votre carte d'identité ou de toute autre pièce d'identité afin de nous assurer que vous êtes le responsable des ces données.
c) Droit à la limitation du traitement :
Vous pouvez faire appel à la limitation du traitement sur simple demande au moyen du formulaire de contact accessible sur le site RapideCv.fr.

Notification de violations de données à caractère personnel

Dans de tels cas, RapideCv s'engage à notifier ces utilisateurs dans un délai maximum de 24 heures après en avoir pris connaissance et dans tous les cas dans un délai nous permettant de se conformer aux obligations légales :
- les perturbations graves affectant les opérations de traitement,
- toute violation de données.

En cas de violation de données, nous nous engageons à :
- respecter nos obligations issues de la Règlementation relative à la Protection des Données en matière de notification à l'autorité de contrôle et aux personnes concernées d'une violation de données;
- fournir à cet effet toute la documentation utile permettant, si nécessaire, de procéder à cette notification;
- coopérer avec les autorités de contrôle pour limiter les effets;
- prendre toutes les mesures nécessaires pour y remédier, à nos frais, y compris, le cas échéant, les mesures pour en atténuer les éventuelles conséquences négatives;
- mobiliser les moyens humains et techniques adaptées afin de prendre les mesures de sauvegarde nécessaires.

A propos des cookies

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